Страница 22
· Работникам по сд. оплате - исходя из ср. зараб. платы предыдущего месяца.
· При безаванс. порядке вместо аванса начисл. з/п за 1-ую половину месяца и в оконч. рассчет за 2-ую половину.
· При аванс. порядке сумма выд. аванса при оконч. рассче-те удерживается.
· 23 раздел ведомости: Суммы причит. к выдаче на руки ра-2ботнику. Разница между начисл. суммой и суммой удержания.
· Если рассчетная ведомость, то отд. сост. платежная ве-домость.
· Расч. плат. ведомости вып7 функции регистра анал. учета з/п и рассчетов с работниками предприятия. Основания - перв. документы по учету выработки, табели учета раб. времени, до-кументы всех других доплат.
· Для сост. расч.-плат. ведомости за прошлый месяц, исп. решения суд. органов, получ. обязат. за товары, приобретен-ные в кредит и т.д.
6 -
· Рассчет начисл. з/п и сумм удерж. из нее занос. также в рассчетные листы, которые выд. на руки работнику.
· Копиями этих листов являются лицевые счета на предприя-тии. Данные лицевых счетов исп. для рассчета з/п работнику.
Д 20 - на сумму осн. з/п произв. рабочих
Д 23 - на з/п рабочих вспомогат. производств
Д 20, 23 - на сумму з/п рабочим за вып. гос. обязанностей оплаты льготн. часов подростков, перерывов корм. матерей, за управление бригадами, за работу в ночное и сверхурочное время.
Д 25/1 - на сумму з/п рабочим, занятым обслуживанием оборудования.
Д 25/2 - на сумму з/п цеховому персоналу.
Д 26 - на сумму работникам заводоуправления.
Д 25, 26 - на сумму доплат за время простоев.
Д 28 - на сумму оплаты за исправление брака не по вине рабочего.
Во всех случаях - К 70.
При начислении з/п за время нетрудоспособности Д 69/1, К 70.
При начислении з/п за время отпуска, если не провод. резервную сумму для отпусков - также как и начисл. з/п. Если принят порядок резервирования, то при создании резерва
Д 20, 25 и т.д. К 89
При начислении з/п за время отпуска Д 89 К 70.
Суммы з/п, отражающиеся на счетах 25, 26, 28 в конечном итоге попадут на счет 20, 23 (в себестоимость продукции).
Вся сумма начисления з/п будет включена в себестоимость продукции з/п, начислена работникам непроизводственной сферы:
Д 29 К 70.
Начисленная з/п по операциям, связанная с приобретением материальных ценностей, оборудованием, работами с капиталовложениями, отгрузкой продукции и т.д:
При установке оборудования Д 07
Кап. вложения Д 08
Отгрузка продукции Д 43
При приобретен. мат. ценностей Iвар. Д 15
IIвар. Д 10
Начисление суммы премий материальной помощи, пособий, оплата труда за счет средств целевого финансирования, получения дохода по акциям и т.д.
Д 88/5 - премии, мат. помощь К 70
Если мат. помощь не входит в ФЗП
Д 88/5 К 50
Получение дохода по акциям:
Д 88 К 70
Если прибыли не хватает, то используют резервный капитал
Д 88 К 70
Др. выплаты.
З/п может выдаваться в натуральной форме.
При выдаче з/п в натуральной форме, на счетах Б 4 дел. следы проводки:
Д 20, 25, 26 и т.д. К 70
При выдаче
Д 70 К 46, 48 (по ценам реализации, включая НДС и акцизы)
Д 46, 48 К 40, 10 и т.д. - по баланс. стоимости ценностей.
Удержания из з/п отраж. след. записями
- подох. налог
Д 70 К 68
1% в Пенсионный фонд
Д 70 К 69
Д 70 К 76 на суммы, удерживающиеся по исполнительным документам.
Д 70 К 73 - при удержании в погашении материального ущерба
Д 70 К 28 - на суммы удержания за брак
Д 70 К 71 - при удержании невозвращ. аванса
Выдачу сумм з/п , после всех удержаний:
Д 70 К 50
З/п из кассы выд. в течение 3-х дней с момента получения денег с рассч. счета.
Неполучение в срок з/п депонируется:
Д 70 К 76 /депонентские суммы
Остатки невыданной з/п сдаются в банк для зачисл. на рассчетный счет
Д 51 К 50
Последнюю выплату деп. з/п осущ. по расходно-кассовому ордеру:
Д 76 К 50
Кредитовое сальдо по сч. 70, отражает задолженность пред. по причитающейся им, но не выплаченной з/п работникам.
Контроль за исп. ФОТ и оплатой труда осущ. самим предприятием. Для этого исп. данные перв. учета выработки и оплаты труда. Экономисты и бухгалтеры пров. правильность документов, соответств.вып. работ и расценок/ окладов и ставят в известность руководство.
На предприятиях малого бизнеса и приватизированных предприятиях контроль могут осуществлять сами владельцы / учредители при рассчете составления различных ведомостей.
Не могут быть направл. на потребл. и з/п, арендная плата, выручка от прод. основных средств, аморт. отчисления.
Предприятия, у которых не предусмотрено создание фонда накопления и потребления, могут использовать прибыль текущего года за вычетом произведения расходов на произв. и соц. развитие предприятия кроме выплат. вход. в фонд потребл.
Показат. по оплате труда содерж. в формах гос. стат. наблюд. по труду. Форма I - Т и форме I- МП “Отчет о деятельности предприятия со ср. спис. численностью до 200 человек”.
Учет производственных запасов
1. Общие принципы организации учета производственных запасов.
2. Классификация ПЗ и их оценка.
3. Учет поступления ПЗ.
4. Учет расхода ПЗ.
5. Сортовой (аналит.) учет ПЗ.
6.Особенности учета ПЗ.
7. Инвентаризация и переоценка ПЗ.
1. Все средства производства участвующие в процессе производства подразделений на средства и предметы труда. Такое деление вытекает из разл. их роли в производственном процессе.
Средства труда неоднократно участвующие в процессе производства постепенно перенос. свои стоимости, возобновл. натур. формы происходит только после полного износа.
Предметы труда - объект возд. человека для получения продуктов труда. В отличие от орудий труда они целиком потребляются в произв. процессе и полностью перенос. свою стоимость. После каждого цикла производства их приходится заменять.
В целях обеспечения непрерывности опред. часть ПТ должна находиться в запасе. ПТ, наход. на складе, но не в лет. пр-ва и образуют ПЗ, которые условно называют “материалы”.
В хоз. практике и БХ и ПЗ относятся к обор. средствам. В состав ПЗ включают часть орудий труда, которые из-за своей специфики относятся к обор. средствам. При создании ПЗ предприятие опред. объем и структуру материалов.
Но нельзя считать, что чем больше объем запасов, тем выше гарантия непрерывности производства. Это может привести к нерациональному использованию запасов, т.к. ПЗ пока наход. на складе не участв. в процессе производства = снижение эффективности. Кроме того, на запасы уходит часть средств, которая не может быть использована на др. цели.
Кл. задача - оптимиз. размеров ПЗ, исходя из особенностей заготовления, пр-ва и рац. использования в производстве.
Установка оптимального уровня ПЗ имеет важное значение для контроля за сохранением материальных ценностей, направленных на экономическую заинтересованность предприятия в экономии материальных ресурсов.
Сохранность и рациональное использование обусловлено тем, что материальные ресурсы - часть НБ страны. Добыча обходится дорого, а запасы пол. ископ. невосполнимы.
Экономическая стратегия должна исходить из реализации курса на рес. сбережения. Особое внимание надо уделить сниж. материальных затрат и мат. емкости продукции путем прин. новых решений, внедрения новых технологий, норм переработки и т.д.
Серьезные требования предъявляются к учету ПЗ. Данные учета должны содержать всю необходимую информацию для осуществления контроля за полен. движением и рациональным использованием производственных запасов. Отсутствие четкого учета приводит к срывам контроля за налич. и расход ПЗ должны наход. в сфере влияния руковод. предприятия. Надо, чтобы учет был оперативным и точным, а объем информации дост. для принятия упр. решений.
Эти основополож. требования конкретн. в инд. задачах:
- получение дост. данных об остатках ПЗ, по их объему и структуре, необход. для управления и обеспечения бесперебойной работы;
- контроль за сохранением ПЗ как в местах хранения так и в местах потребления;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 [22] 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
скачать реферат
